Für Führungspersönlichkeiten

Ihr exklusives und persönliches Training

Profitieren Sie exklusiv von meiner langjährigen Auftritts- und Bühnenerfahrung im Einzel-Coaching. Ich bin Ihr aufmerksamer und professioneller Coach, wenn es darum geht, sich in einem geschützten Rahmen wertschätzend, persönlich und gezielt auf anstehende Ereignisse vorzubereiten.

Dieses exklusive 1:1-Training gibt Ihnen die Möglichkeit, in Ruhe, ohne Druck und mit maximalem Fokus an Ihrer Wirkung zu arbeiten, ein Raum, in dem Sie ausprobieren, reflektieren und sich weiterentwickeln können.

Das Coaching richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die ihre Präsenz, Wirkung und Überzeugungskraft gezielt ausbauen möchten. Wir arbeiten gemeinsam an den Herausforderungen, die Sie im Berufsalltag, bei Meetings, Präsentationen oder größeren Auftritten erwarten.

Dabei stehen Ihre persönlichen Ziele, Ihre Führungsrolle und Ihre individuellen Stärken im Mittelpunkt.

Ich begleite Sie so, dass Sie Ihre Botschaften klar, souverän und authentisch transportieren können.

Typische Anwendungsbereiche im Coaching sind unter anderem:

• Ihr präsentes Auftreten in (neuer) Führungsposition: Wir trainieren, wie Sie souverän und überzeugend auftreten, Teams führen und Ihre Rolle klar einnehmen.
• Reden und Präsentationen vorbereiten, die Wirkung entfalten: Sie lernen, Inhalte prägnant, wirkungsvoll und einprägsam zu präsentieren.
• Coaching für wichtige Ansprachen und Kick-offs: Ob Team-Meeting, Unternehmenspräsentation oder strategische Initiative – Sie treten vorbereitet und selbstsicher auf.
• Kamerapräsenz entfalten: Für professionelle Wirkung in Interviews, Live-Schaltungen oder Online-Meetings trainieren wir Mimik, Gestik, Stimme und Präsenz gezielt.

Ganz gleich, welches Thema im Fokus steht, beim 1:1 Coaching profitieren Sie von einer intensiven und individuell zugeschnittenen Betreuung. Wir arbeiten praxisnah, realitätsnah und ergebnisorientiert, damit Sie die Techniken direkt in Ihrem Alltag anwenden können.

Ziel ist, dass Sie nicht nur Ihre fachliche Kompetenz zeigen, sondern Ihre Wirkung als Führungspersönlichkeit auf ein neues Level heben.