Führungswirkung: Leadership-Präsenz 360°
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen. |
Dauer: 2-3 Tage |
Ort: Vor-Ort / Präsenz |
Gruppengröße: 6-10 Teilnehmende |
Im Spotlight: Führungswirkung
Menschen bewegen
Führungskräfte stehen beruflich im Spotlight ihrer Bühne und ihr Auftritt spielt eine tragende Rolle für ihren Erfolg. Ein präsenter Auftritt in der Führung, sowie Präsenz in der Kommunikation ermöglicht es Ihnen, Ihre natürliche Autorität und Glaubwürdigkeit zu entwickeln, Mitarbeiter zu inspirieren und das Vertrauen Ihrer Teams zu gewinnen.
Ein überzeugender Auftritt schafft eine positive Ausstrahlung, die auf die Mitarbeiter übertragen wird. Durch offene Körpersprache, klare Stimme und selbstbewusste Präsenz können Führungskräfte Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt fördern. Flexibilität und Agilität unterstützen dazu Ihre Führungswirkung.
Ein präsenter Auftritt ermöglicht es Führungskräften zudem, effektiv zu kommunizieren und Mitarbeiter zu motivieren. Die Art und Weise, wie eine Botschaft übermittelt wird, ist oft genauso wichtig wie der Inhalt selbst.
Darüber hinaus stärkt ein präsenter Auftritt das Vertrauen und die Glaubwürdigkeit einer Führungskraft. Mitarbeiter folgen deutlich eher einer authentischen Persönlichkeit, deren Absichten und Ziele klar erkennbar sind.
Insgesamt ist ein präsenter Auftritt ein wesentlicher Bestandteil auf dem Weg zum Leadership. Durch bewusste Gestaltung ihres Auftritts können Führungskräfte nicht nur ihre eigenen Ziele erreichen, sondern auch ihre Teams erfolgreich führen und zu erfolgreichen Leistungen und Handlungen inspirieren.
Wenn Sie Ihre Führungswirkung deutlich erhöhen möchten und Ihre Teams zu Höchstleistungen inspirieren wollen, dann ist mein Seminar Führungswirkung: Leadership-Präsenz 360° genau das Richtige für Sie.
Warum ist dieses Training sinnvoll?
- Verbesserung der Führungswirkung: Ein bewusstes Training der nonverbalen Kommunikation ermöglicht es Führungskräften, ihre Wirkung auf das Team zu verbessern und effektiver zu führen.
- Aufbau von Wertschätzung und Empathie: Durch die Entwicklung einer präzisen nonverbalen Kommunikation können Führungskräfte eine Atmosphäre von Wertschätzung und Empathie schaffen, die die Teamdynamik positiv beeinflusst.
- Stärkung der Leadership-Präsenz: Ein gezieltes Training hilft Führungskräften dabei, eine natürliche Autorität und Präsenz zu entwickeln, die es ihnen ermöglicht, als vertrauenswürdige und kompetente Anführer wahrgenommen zu werden.
Was haben die Teilnehmenden davon?
- Verbesserte Führungsfähigkeiten: Durch das Training gewinnen die Teilnehmenden ein tieferes Verständnis für die Bedeutung nonverbaler Kommunikation in der Führung und können ihre Führungsfähigkeiten deutlich verbessern.
- Steigerung der persönlichen Ausstrahlung: Die Teilnehmenden lernen, ihre Ausstrahlung und Kommunikation bewusst zu gestalten, was nicht nur ihre berufliche, sondern auch ihre persönliche Entwicklung positiv beeinflusst.
- Stärkung des Selbstbewusstseins: Indem sie ihre nonverbale Kommunikation gezielt trainieren, gewinnen die Teilnehmenden an Selbstbewusstsein und können selbstbewusster und überzeugender auftreten.