Leadership-Präsenz 360°
Souverän auftreten und präsentieren in der Führung
Menschen bewegen
Führungskräfte stehen im beruflichen Rampenlicht – souverän auftreten und präsentieren in der Führung wird dabei zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Ein starker Auftritt und authentische Kommunikation helfen, natürliche Autorität und Glaubwürdigkeit aufzubauen, Mitarbeitende zu inspirieren und Vertrauen durch Führungswirkung und Leadership-Präsenz zu gewinnen.
Warum souverän auftreten und präsentieren in der Führung entscheidend ist
Ein überzeugender Auftritt strahlt positiv auf das gesamte Team aus. Durch offene Körpersprache, klare Stimme und bewusste Präsenz fördern Führungskräfte Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt. Flexibilität und Agilität verstärken zusätzlich die Führungswirkung.
Die Kraft der Kommunikation
Die Art und Weise, wie Botschaften vermittelt werden, ist oft genauso entscheidend wie der Inhalt selbst. Authentizität und klare Zielorientierung machen Führungskräfte für ihre Mitarbeitenden glaubwürdig und vertrauenswürdig.
Leadership gestalten
Ein bewusster Auftritt ist ein zentraler Bestandteil nachhaltiger Leadership. Wer Präsenz zeigt, inspiriert sein Team zu exzellenten Leistungen und stärkt die gemeinsame Zielerreichung.
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen. |
Dauer: 2-3 Tage je nach Zielsetzung und Gruppengröße |
| Ort: Vor-Ort / Präsenz |
Gruppengröße: max. 8 Teilnehmende |
Warum ist dieses Training sinnvoll?
- Verbesserung der Führungswirkung: Ein bewusstes Training der Führungskompetenz in der nonverbalen Kommunikation ermöglicht es Führungskräften, ihre Wirkung auf das Team zu verbessern und effektiver zu führen.
- Aufbau von Wertschätzung und Empathie: Durch die Entwicklung einer präzisen nonverbalen Kommunikation können Führungskräfte eine Atmosphäre von Wertschätzung und Empathie schaffen, die die Teamdynamik positiv beeinflusst.
- Stärkung der Leadership-Präsenz: Ein gezieltes Training hilft Führungskräften dabei, eine natürliche Autorität und Präsenz zu entwickeln, die es ihnen ermöglicht, als vertrauenswürdige und kompetente Anführer wahrgenommen zu werden.
Was haben die Teilnehmenden davon?
- Verbesserte Führungsfähigkeiten: Durch das Training gewinnen die Teilnehmenden ein tieferes Verständnis für die Bedeutung nonverbaler Kommunikation in der Führung und können ihre Führungsfähigkeiten deutlich verbessern.
- Steigerung der persönlichen Ausstrahlung: Die Teilnehmenden lernen, ihre Ausstrahlung und Kommunikation bewusst zu gestalten, was nicht nur ihre berufliche, sondern auch ihre persönliche Entwicklung positiv beeinflusst.
- Stärkung des Selbstbewusstseins: Indem sie ihre nonverbale Kommunikation gezielt trainieren, gewinnen die Teilnehmenden an Selbstbewusstsein und können selbstbewusster und überzeugender auftreten.
- Wirkungsvoll präsentieren: Sie bringen Botschaften klar und überzeugend auf den Punkt – in Meetings, Präsentationen oder vor Publikum.
- Stärkung der Leadership-Präsenz: Teilnehmende entwickeln eine natürliche Autorität und treten sichtbar, authentisch und souverän auf.
Das Seminar „Leadership-Präsenz 360 Grad“ bietet den Teilnehmenden die Chance, ihre Führungswirkung gezielt auszubauen. In einem geschützten Raum können sie ihr Auftreten erproben, ihre persönliche Entwicklung vorantreiben und ihre Wirkung als Führungskraft stärken.
Starke Führung braucht Kompetenz und gute Auftritte, für eine überzeugende Führungswirkung und Leadership-Präsenz!